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INGELAERE Avocats, cabinet d'Avocats en DROIT DE LA FONCTION PUBLIQUE à LILLE.

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En France, il existe 3 catégories de fonction publique :

  • LA FONCTION PUBLIQUE D’ETAT qui regroupe les fonctionnaires et agents contractuels des administrations centrales (ministères,…) et déconcentrées (rectorat, préfecture,…) de l’Etat et de ses établissements publics ;
  • LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE qui regroupe les fonctionnaires et agents contractuels des collectivités territoriales (communes, départements, régions) et de leurs établissements publics (EPCI, CCAS, régie,…) ;
  • LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE qui regroupe les fonctionnaires, agents contractuels et praticiens hospitaliers des établissements publics de santé (ou centres hospitaliers) et des établissements publics médico-sociaux (comme les maisons de retraite publiques ou EHPAD).

Le droit de la fonction publique régit les relations entre ces personnels et leurs administrations.

Le droit de la fonction publique ne doit pas être confondu avec le droit du travail dont il se distingue tant par les juridictions compétentes (qui sont les tribunaux administratifs et non les conseils de prud’hommes), les règles applicables que par les principes qui les sous-tendent.

 

VOTRE AVOCAT VOUS ASSISTE CONCERNANT L'ACCÈS À LA FONCTION PUBLIQUE

  • concours
  • stage
  • nomination
  • contrat de travail (à durée déterminée ou indéterminée) / acte d’engagement
  • vacataires, …

VOTRE AVOCAT VOUS ASSISTE CONCERNANT LA GESTION DE LA CARRIÈRE DES FONCTIONNAIRES

  • avancement, promotion
  • notation
  • mise à disposition, détachement, disponibilité d’office ou sur demande
  • changement d’affectation, mutation d’office ou sur demande
  • transfert des personnels (reprise en régie, externalisation)
  • statuts particuliers : praticiens hospitaliers (à temps plein/temps partiel, praticiens contractuels, assistants des hôpitaux, praticiens attachés, praticiens cliniciens), sapeurs-pompiers, enseignants-chercheurs,…

VOTRE AVOCAT VOUS ASSISTE CONCERNANT LA RÉMUNÉRATION

  • traitement (règle du service fait)
  • primes et indemnités (instauration, suppression, réduction), …

VOTRE AVOCAT VOUS ASSISTE CONCERNANT LA MALADIE

  • congé de maladie ordinaire
  • maladie professionnelle et accident de service
  • congé de longue/grave maladie
  • congé de longue durée
  • disponibilité d’office pour raisons de santé
  • reclassement, …

VOTRE AVOCAT VOUS ASSISTE CONCERNANT LA CESSATION DE FONCTIONS ET INCIDENTS DE CARRIÈRE

  • sanction disciplinaire (avertissement, blâme, exclusion temporaire de fonctions, abaissement d’échelon, rétrogradation, révocation, mise à la retraite d’office, licenciement)
  • licenciement pour insuffisance professionnelle
  • refus de titularisation
  • licenciement pour inaptitude physique
  • non-renouvellement de contrat
  • mise à la retraite (cumul, départ anticipé, limite d’âge, validation de services, …)
  • suppression d’emploi
  • protection fonctionnelle
  • harcèlement moral et discrimination
  • grève et droit de retrait, …


Article écrit par : Avocat droit public Lille le 26-03-2018.
Permalien : https://ing-avocats.eu/article/avocat-fonctionnaires-fonction-publique-a-lille.

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